Que ce soit pour des transferts internes de la compagnie depuis un bureau à l’extérieur du Québec ou bien pour de nouveaux talents arrivant de l’étranger, C&G Relocalisation est votre partenaire de choix pour la relocalisation de vos collaborateurs.
Nos clients apprécient notre travail en partenariat avec les ressources humaines pour:
- Élaborer leur politique de mobilité internationale en termes de stratégie et de budget,
- Augmenter leur attractivité sur le marché du travail en offrant des services de relocalisation à leurs futurs employés,
- Soutenir leur processus de recrutement en aidant le candidat à se projeter dans sa vie future,
- Favoriser le bien-être et l’engagement des nouveaux employés en leur permettant de vivre une installation en famille sans stress avec nos services de relocalisation.
Spécial RH:
Des informations pertinentes et des conseils ciblés vous aideront à choisir la bonne formule.
Forfait recrutement
Que vous soyez un candidat à l’immigration ou un employeur soucieux d’aider vos futurs collaborateurs à se projeter dans leur nouvelle vie, nous vous proposons des forfaits « découverte des quartiers ». En ajoutant la visite de quelques logements, tout est facilité pour prendre une décision finale quant à l’installation à Montréal.
Forfaits relocalisation
Nous vous proposons des forfaits adaptés à vos besoins et à votre budget, quel que soit le nombre de relocalisation que vous ayez à gérer par année. Contactez-nous et bâtissons ensemble la meilleure offre sur mesure pour répondre aux différents besoins des nouveaux arrivants dans votre compagnie.
Voici quelques exemples de choix faits par nos clients parmi nos services d’accompagnement à la carte.
ELLIOT: Jeune professionnel, 30 ans, il vient de San Francisco et travaille dans le domaine des jeux vidéo.
Services retenus par la compagnie: 1,200$ + taxes
- Accueil à l’aéroport
- Démarches administratives (assurance sociale et assurance maladie)
- Recherche de logement
FAMILLE ALVAREZ-LEDOUX: Juan et Alexandra et leurs deux enfants de 1 et 3 ans; Alexandra a accepté un poste clé dans le secteur pharmaceutique.
Services retenus par la compagnie = 2,500$ + taxes
- Démarches administratives, rendez-vous à la banque, permis de conduire
- Recherche de logement
- Recherche de garderies
FAMILLE DUMOULIN: Julien et Sophie et leurs trois enfants de 7, 10 et 12 ans; Julien sera Directeur des Finances d’un grand groupe international.
Services retenus par la compagnie = 5,900$ + taxes
- Coordination du déménagement
- Recherche de logement temporaire, présence à l’arrivée, mini-épicerie
- Découverte de la ville
- Recherche de logement
- Recherche et visites des écoles privées
- Démarches administratives, rendez-vous à la banque, permis de conduire
- Santé: recherche de spécialiste
- Visite des concessionnaires automobiles pour l’achat d’un véhicule
- Intégration professionnelle pour permettre à Sophie de trouver un emploi